作為實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“線上化”的重要技術(shù)手段，電子簽名、電子簽章在國家各級部委的推動下，正逐步應(yīng)用到各個行業(yè)領(lǐng)域，并發(fā)揮著越來越大的效能，相關(guān)法律法規(guī)的細化與完善，也為電子簽約行業(yè)帶來了新氣象。

一、鼓勵政務(wù)服務(wù)在線化，提升辦事效率

電子簽名在政府部門的應(yīng)用，是政務(wù)數(shù)字化變革的必然趨勢。近年來，國務(wù)院，各地人民政府，市場監(jiān)管局，數(shù)據(jù)資源管理局，發(fā)展和改革委員會等部門，均發(fā)文表示要加強推進電子簽名等技術(shù)應(yīng)用。

相關(guān)政策：

北京市人社局

2020年11月2日，發(fā)布《關(guān)于推進電子勞動合同相關(guān)工作的實施意見》，在全市推進實施電子勞動合同，延續(xù)30多年的紙質(zhì)勞動合同將逐步進入電子化新時代，在全國起到示范引領(lǐng)作用。

沈陽市人社局

2020年11月17日，發(fā)布《關(guān)于推廣使用電子勞動合同的實施意見》，在全市推廣應(yīng)用“電子勞動合同”。

青島市人社局

2021年2月，青島市人社局等4部門聯(lián)合印發(fā)《青島市推廣電子勞動合同和電子集體合同賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動方案》，明確將通過政府購買服務(wù)的方式確定電子合同簽署服務(wù)商，在3年內(nèi)逐步為青島市轄區(qū)內(nèi)登記注冊的企業(yè)，提供免費的電子勞動合同。

山東淄博市人社局

2021年3月，采取政府搭建服務(wù)平臺、企業(yè)免費使用的方式推進全市電子勞動合同試點工作。淄博市成為全省首批電子勞動合同試點城市。

杭州市人社局

2021年3月初，由杭州人社局建設(shè)完成的杭州人社網(wǎng)簽電子勞動合同平臺(杭云簽)在杭州全市推廣運行，企業(yè)和勞動者只需登錄杭云簽網(wǎng)站，即可免費簽訂合法的電子勞動合同。

深圳市人社局

2021年5月，深圳市人社局和市勞動人事爭議仲裁委員會發(fā)布《深圳市電子勞動合同爭議處理規(guī)則(試行)》，為全市電子勞動合同爭議處理提供仲裁指引。

深圳市鹽田區(qū)人社局

2021年5月18日，發(fā)布《深圳市鹽田區(qū)電子勞動合同爭議處理規(guī)則》，這是廣東省首個電子勞動合同爭議處理規(guī)則。對電子勞動合同爭議的處理起到很好的規(guī)范和指導(dǎo)作用。

廣西壯族自治區(qū)人社廳

2021年6月10日起，全區(qū)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目將推行電子勞動合同，2022年1月1日起，將在全區(qū)全面推行電子勞動合同。

福建省人社廳

2021年7月28日，省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)國家人力資源和社會保障部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》，在全省部署推廣應(yīng)用電子勞動合同。

二、優(yōu)化營商環(huán)境，惠企惠民

近年來，北京、上海、深圳等一線城市，紛紛把電子簽約納入優(yōu)化營商環(huán)境的核心要素，山東、吉林、福建等全國近半數(shù)省市，密集出臺相關(guān)政策大力推廣應(yīng)用電子合同、電子印章、電子簽名。

相關(guān)政策：

天津市人社局

2021年7月28日，印發(fā)《天津市訂立電子勞動合同工作指引的通知》，指導(dǎo)全市用人單位與勞動者合法訂立電子勞動合同。

湖北省宜昌市人社部門

2021年8月3日，湖北省宜昌市人社部門采取“政府投資開發(fā)、企業(yè)免費應(yīng)用”模式，開發(fā)電子勞動合同信息化平臺。

海南省人社廳

2021年8月4日，轉(zhuǎn)發(fā)國家人社部辦公廳《關(guān)于發(fā)布電子勞動合同訂立指引的通知》，推動各市縣人力資源社會保障部門落實電子勞動合同應(yīng)用。

廣東省汕尾市人社局

2021年8月8日，汕尾市在廣東全省率先上線啟用電子勞動合同，實現(xiàn)“一鍵通”、“無紙化”隨時隨地簽約。

上海市閔行區(qū)人社會局

2021年8月19日，閔行區(qū)人社會局、區(qū)行政服務(wù)中心共同發(fā)布上海市首份電子勞動合同操作指引，并于次日召開“閔行區(qū)電子勞動合同實施推介會”，在莘莊工業(yè)區(qū)率先開展電子勞動合同試點。

江蘇省人社廳

2021年9月15日，發(fā)布《江蘇省電子勞動合同適用指引》，指導(dǎo)全省用人單位和勞動者依法規(guī)范訂立電子勞動合同。

遼寧省人社廳

2021年9月16日，發(fā)布《關(guān)于推廣應(yīng)用電子勞動合同的實施意見》，深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”應(yīng)用場景，推動全省勞動合同模式改革。

濟南市人社局

2021年10月15日，濟南市電子勞動合同平臺正式上線運行，半年多時間，共實現(xiàn)注冊規(guī)模企業(yè)數(shù)量576家，簽署真實有效電子勞動合同10968份。

吉林省人社廳

2021年11月15日，發(fā)布《在全省推廣電子勞動合同的通知》，在“吉事辦”、“吉林智慧人社”等網(wǎng)上辦事平臺引入“電子勞動合同”應(yīng)用，加快推進電子勞動合同應(yīng)用。

廣東省江門市人社局

2021年11月17日，市“區(qū)塊鏈+電子勞動合同”信息平臺上線，為企業(yè)和勞動者訂立電子勞動合同提供公共服務(wù)。

三、鼓勵各行業(yè)、領(lǐng)域普及應(yīng)用

電子簽名在政策的引導(dǎo)和推動下，正加速向各行業(yè)領(lǐng)域滲透，尤其是在電商、人力資源、道路運輸、旅游、房地產(chǎn)等領(lǐng)域，滲透率提升較快。

相關(guān)政策：

四川省人社廳

2021年11月22日，四川省人社廳等11部門發(fā)布《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的實施意見》，支持鼓勵企業(yè)與勞動者訂立電子勞動合同。

山東省棗莊市人社局

2021年12月20日，棗莊市電子勞動合同管理平臺上線，在全市范圍推廣使用電子勞動合同。

廣州市人社局

2022年1月，正式推出“廣州市電子勞動合同公共服務(wù)平臺”，并在全市范圍內(nèi)試點應(yīng)用推廣，為試點企業(yè)提供免費的電子勞動合同在線簽署、在線存證、在線查驗等服務(wù)。

云南省人社廳

2022年1月，印發(fā)《云南省訂立電子勞動合同工作指引》的通知：鼓勵用人單位與勞動者訂立電子勞動合同。依法訂立的電子勞動合同，在勞動人事爭議仲裁、社會保障稽核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法中，可作為認定案件事實的依據(jù)。

青海省人社廳

2022年3月，青海省電子勞動合同訂立平臺在西寧市上線運行，標(biāo)志著青海勞動用工服務(wù)和監(jiān)管即將進入數(shù)字化、無紙化時代。

湖北省荊門市人社局

2022年3月25日，印發(fā)《2022年全市人力資源和社會保障工作要點》的通知，明確提出要大力推廣電子勞動合同。

遼寧省人社廳

2022年5月1日，印發(fā)《電子勞動合同訂立指引》，并在下發(fā)通知中強調(diào)，各市要加強宣傳推廣，引導(dǎo)本地區(qū)用人單位和勞動者訂立電子勞動合同。

合肥經(jīng)開區(qū)人事勞動局

2022年5月5日，合肥經(jīng)開區(qū)在全省率先出臺補貼政策，通過給予用人單位補貼，全面推廣訂立電子勞動合同。

山東省臨沂市人民政府

2022年5月10日，發(fā)布《臨沂市營商環(huán)境創(chuàng)新提升2022年行動計劃》的通知，積極推廣電子勞動合同應(yīng)用。推廣使用山東省電子勞動合同訂立平臺，支持用人單位和勞動者訂立電子勞動合同。

山東聊城臨清市人社局

2022 年5月20日，作為聊城市的省試點單位，率先全面推行了電子勞動合同，企業(yè)和員工無需來回奔波，在線即可完成入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全過程所涉及的文件的簽署。

山西省人社廳

2022年6月1日，發(fā)布《關(guān)于促進國有企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的若干意見》，在國資國企推廣應(yīng)用電子勞動合同。逐步推廣電子勞動合同在就業(yè)失業(yè)登記、勞動用工備案、社會保險經(jīng)辦、人事人才代理、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法等政務(wù)服務(wù)場景的在線應(yīng)用。