北京外企與君子簽達(dá)成合作，在勞務(wù)派遣服務(wù)中引入電子簽章，以數(shù)字化手段革新勞務(wù)派遣的傳統(tǒng)簽署流程，實(shí)現(xiàn)人事協(xié)議線上簽署。

關(guān)于北京外企

北京外企市場營銷顧問有限公司作為北京外企人力資源服務(wù)有限公司（英文FESCO，簡稱北京外企）全資設(shè)立的派遣服務(wù)公司，自2003年成立以來，一直致力于為中國境內(nèi)各類企業(yè)提供專業(yè)的勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)等人力資源服務(wù)。

北京外企深耕人力資源服務(wù)行業(yè)，形成包括人事用工管理、管理咨詢服務(wù)、人才配置發(fā)展、靈活用工管理等12大模塊人力資源管理全流程產(chǎn)品與服務(wù)體系。同時(shí)聚焦首都“四個(gè)中心”城市戰(zhàn)略定位，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營“京企直聘”“易北京”等服務(wù)平臺，扎實(shí)落實(shí)北京市國際人才“一個(gè)窗口”建設(shè)及相關(guān)服務(wù)保障工作，助力深化北京市政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，積極參與建設(shè)北京市殘疾人幫扶性就業(yè)基地，助力首都國企人才服務(wù)工作邁上新臺階。

引入電子簽，革新勞務(wù)派遣流程和效率

勞務(wù)派遣作為一種重要的用工方式，存在員工數(shù)量多、分布廣的特點(diǎn)，常常給合同簽訂和管理帶來了不小的挑戰(zhàn)。

在過去，勞務(wù)派遣合同的簽署往往需要勞動(dòng)者、派遣單位和用人單位三方共同參與，受限于時(shí)間和地點(diǎn)，勞務(wù)派遣公司必須派專人帶著合同去和勞動(dòng)者簽訂合同，或只能將勞動(dòng)合同蓋章郵寄到指定地區(qū)讓員工進(jìn)行簽署，由于勞務(wù)派遣人員數(shù)量較多，派遣單位和用人單位又不在同一個(gè)區(qū)域，勞動(dòng)者要簽署合同就會(huì)變得很麻煩，常常導(dǎo)致合同簽署流程繁瑣且耗時(shí)，且簽署過程中難以有效核實(shí)勞動(dòng)者身份。

為改變這一現(xiàn)狀，北京外企決定與君子簽達(dá)成合作，將電子簽章應(yīng)用嵌入內(nèi)部人事管理軟件中，以數(shù)字化手段重塑勞務(wù)派遣合同簽訂流程，在線與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同等人事協(xié)議，與用人單位簽署勞務(wù)派遣協(xié)議等，在縮短簽約周期、節(jié)省紙質(zhì)成本等方面，推動(dòng)勞務(wù)派遣流程和效率提升，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本增效、優(yōu)化管理。

通過與君子簽的合作，北京外企能夠不改變原有人事辦公習(xí)慣的情況下，輕松實(shí)現(xiàn)了人事文件在線驗(yàn)證身份、線上審批、網(wǎng)上簽約和自動(dòng)歸檔。

現(xiàn)在，勞動(dòng)者和用人單位無需再為合同簽訂而奔波于不同地點(diǎn)，受限于固定的時(shí)間和地點(diǎn)，只需通過手機(jī)、電腦或pad等智能終端設(shè)備，即可隨時(shí)隨地完成協(xié)議的簽署。這一改變不僅大大縮短了簽約周期，還顯著節(jié)省了紙質(zhì)成本，提升了企業(yè)的工作效率。

同時(shí)，君子簽的多重實(shí)名認(rèn)證功能也為北京外企提供了有力保障。通過調(diào)用君子簽的身份認(rèn)證和數(shù)字簽名接口，北京外企能夠準(zhǔn)確核實(shí)勞動(dòng)者的身份信息，確保勞動(dòng)者的身份真實(shí)無誤，且簽署行為出于其真實(shí)意愿。有效避免虛假信息和冒名代簽的情況發(fā)生，降低企業(yè)的管理風(fēng)險(xiǎn)。

此外，君子簽的合同在線管理功能，能夠?qū)⒑炇鹜瓿傻暮贤?/span>安全地保存至云端，方便簽署各方隨時(shí)進(jìn)行搜索、查詢、查看、分類和下載等操作，極大地提高了管理效率。同時(shí)，也解決了紙質(zhì)合同易損壞、丟失以及分類歸檔困難等問題，降低了管理成本。

對于勞務(wù)派遣中常見的人員變動(dòng)和合同變更情況，北京外企只需在系統(tǒng)中再次發(fā)起協(xié)議簽署，即可輕松完成各項(xiàng)人事手續(xù)，無需再為繁瑣的紙質(zhì)合同簽署而煩惱，確保各方權(quán)益得到及時(shí)有效的保障。

北京外企與君子簽的合作，不僅是一次技術(shù)上的革新，服務(wù)上的提效，更是人力資源服務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一次重要實(shí)踐。未來，雙方將繼續(xù)深化合作，共同探索更多創(chuàng)新應(yīng)用，為人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多智慧和力量。